Clasificación de empresas y los sistemas de información
Clasificación de Empresas
Las empresas se pueden clasificar de diversas formas. Aquí te muestro las más comunes:
1. Según su actividad económica
-
Industriales: Transforman materias primas en productos terminados (ej. fábricas).
-
Comerciales: Compran y venden productos sin transformarlos (ej. supermercados).
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De servicios: Ofrecen servicios en lugar de productos (ej. bancos, consultoras).
2. Según su tamaño
-
Microempresa: Hasta 10 empleados.
-
Pequeña empresa: Hasta 50 empleados.
-
Mediana empresa: Hasta 250 empleados.
-
Gran empresa: Más de 250 empleados.
3. Según su forma jurídica
Forma jurídica | Características principales |
---|---|
Empresario individual | Una sola persona; responsabilidad ilimitada. |
Sociedad Anónima (S.A.) | Capital dividido en acciones; responsabilidad limitada. |
Sociedad Limitada (S.L.) | Capital social más reducido; responsabilidad limitada. |
Cooperativas | Propiedad de sus trabajadores o usuarios; gestión democrática. |
4. Según su origen de capital
Tipo de empresa | Descripción |
---|---|
Privadas | Capital aportado por particulares. |
Públicas | Propiedad del Estado. |
Mixtas | Capital compartido entre el Estado y particulares. |
5. Según su Ámbito de Operación
Se refiere a la extensión geográfica de sus operaciones:
Alcance geográfico | Descripción |
---|---|
Locales | Operan en una ciudad o zona. |
Nacionales | Operan dentro de un solo país. |
Multinacionales | Operan en varios países. |
Globales | Presencia internacional muy amplia. |
Sistemas de Información (SI)
Un Sistema de Información es un conjunto de elementos (hardware, software, datos, personas y procesos) que recopilan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones.
Tipos de sistemas según el nivel organizacional:
Nivel organizacional | Tipo de Sistema de Información | Función principal |
---|---|---|
Operativo | SI de procesamiento de transacciones (TPS) | Procesan operaciones diarias (ventas, pagos, nóminas). |
Táctico (medio) | SI de información gerencial (MIS) | Ayudan a los mandos medios a tomar decisiones basadas en informes. |
Estratégico (alto) | SI de apoyo a decisiones (DSS) y ejecutivos (ESS) | Soportan decisiones estratégicas a largo plazo. |
Otros sistemas relevantes:
-
ERP (Enterprise Resource Planning): Integran todos los procesos de una empresa.
-
CRM (Customer Relationship Management): Gestión de relaciones con clientes.
-
SCM (Supply Chain Management): Gestión de la cadena de suministro.
-
BI (Business Intelligence): Análisis avanzado de datos para toma de decisiones.
Relación entre empresas y sistemas de información
-
Las micro y pequeñas empresas suelen usar sistemas más simples (facturación, contabilidad básica).
-
Las medianas y grandes empresas requieren sistemas más complejos como ERP, CRM o BI.
-
El tipo de empresa (industrial, comercial, servicios) también determina el tipo de SI más adecuado.
Desarrollar
Teniendo en cuenta la idea de crear empresa de desarrollo de software, considere los siguientes aspectos:
1. Información de la empresa
1.1 Función principal de la empresa, objetivo general (1) y objetivos específicos (4)
1.2 Necesidad especifica planteada por la empresa (Necesidades detectadas en el mercado)
1.3 Estructura de la empresa (Identificación de los usuarios que participan, director, secretaria... con especificación de funciones)
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Levantamiento
de requerimientos
El levantamiento de requerimientos es una etapa clave dentro de la
planificación de un proyecto, especialmente en los campos de la ingeniería de
software, gestión de proyectos y desarrollo de productos. A continuación te
explico de manera clara y completa:
¿Qué es el levantamiento de
requerimientos?
Es el proceso mediante el cual se identifican, recopilan, analizan y
documentan las necesidades, expectativas y restricciones de los usuarios,
clientes y otras partes interesadas respecto al sistema, producto o servicio
que se va a desarrollar.
Objetivo principal
Lograr una comprensión clara y compartida de qué se necesita construir, por
qué y para quién, asegurando que el resultado final cumpla con los requisitos
funcionales y no funcionales esperados.
Tipos de requerimientos
Requerimientos funcionales
Describen qué debe hacer el sistema.
Ejemplo: "El sistema debe permitir al usuario iniciar sesión con
correo y contraseña."
Requerimientos no funcionales
Describen cómo debe comportarse el sistema.
Ejemplo: "La aplicación debe cargar en menos de 3 segundos."
Requerimientos técnicos
Condiciones tecnológicas necesarias.
Ejemplo: "El sistema debe funcionar en dispositivos Android y
iOS."
Requerimientos de negocio
Justifican el proyecto desde la perspectiva de valor o necesidad
organizacional.
Ejemplo: "Reducir los tiempos de atención al cliente en un
30%."
Técnicas de levantamiento de
requerimientos
Técnica |
Descripción |
Entrevistas |
Conversaciones directas con usuarios o stakeholders. |
Cuestionarios y encuestas |
Recolección de datos de muchas personas de forma estructurada. |
Observación |
Ver cómo se trabaja en el entorno actual. |
Talleres colaborativos |
Reuniones grupales para definir requerimientos en conjunto. |
Análisis de documentos |
Revisión de manuales, reportes u otros sistemas existentes. |
Casos de uso |
Escenarios que muestran cómo interactúa un usuario con el sistema. |
Prototipos |
Bocetos o modelos visuales para identificar necesidades. |
Buenas prácticas
Involucrar a todos los actores relevantes desde el inicio.
Usar lenguaje claro, sin ambigüedades.
Validar los requerimientos con los usuarios antes de continuar el
diseño.
Priorizar requerimientos: no todos tienen el mismo nivel de urgencia o
importancia.
Documentar todo en un documento de requerimientos (SRS, BRD, etc.).
Consecuencias de un mal
levantamiento
Re-trabajo costoso y demoras.
Producto final que no satisface al usuario.
Conflictos entre el equipo técnico y el cliente.
Incremento en los costos del proyecto.
Aplicabilidad
Software: diseño de apps, sistemas de gestión, sitios web.
Infraestructura: definición de funciones en un edificio inteligente.
Educación: desarrollo de plataformas de aprendizaje virtual.
Negocios: implementación de sistemas ERP o CRM.
Metodologías Ágiles
- ¿Qué son metodologías ágiles?
- Seleccionar una metodología ágil y desarrollarla en su software de desarrollo
- Desarrollar el concepto de usabilidad de desarrollo de software y experiencia de usuario UX Design.
Formato de la propuesta:
1. Portada
- Nombre del software
- Integrantes
- Programa académico
- Institución
2. Título para el programa
3. Referencias del programa
4. Objetivo principal del programa
5. Objetivos específicos
7. Alcance del sistema, que se entrega del software al usuario
9. Recursos (Calcular costos usados para el desarrollo de programa)
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